为促进新员工更好地了解公司基本概况，熟悉公司政策制度，认同公司企业文化，更快地适应工作环境，7月16日由综合办组织开展2022年上半年新员工培训会。综合办叶泽凯介绍了公司情况、规章制度及企业文化等。让新员工对公司、对岗位的理解更加透彻，更对自身及公司的发展充满了希望，同时也给新员工一个沟通交流的机会，帮助新员工快速完成角色的转变，融入高鑫大家庭，踏上新征程。

   入职培训就像一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。

   全体新员工在学习过程中认真聆听、做好笔记、积极提问，收获满满。通过本次培训学习，进一步提高了新员工对公司发展的认同感。在接下来的工作中，祝福新员工在高鑫的职业生涯有一个良好的开端，踏上成为”高鑫人“的新征程。相信在未来的工作中必将会勇担使命、持续奋斗，我们也期待着这股新鲜的血液能与高鑫同成长、共繁荣，为高鑫的高质量发展建设贡献力量！