为促进专业岗位人员专业理论知识、岗位实操技能的提升，引导技术人员重视不断提高自身专业技能的意识，使公司整体技能水平进一步夯实。第三届专业岗位能力等级考核于6月如期举行，各业务版块中未定级与申请晋级的共17名技术岗位人员积极参加了考核。

本次考核严格按照考核方案进行。考核分为理论考核和实操考核两部分。理论考核由综合办主导，在各版块技术部门的协助下从相应题库中随机抽取试题组卷。在考试过程中，每位员工严守考场纪律，认真答题。

一、理论考试

金华考场

衢州考场

二、实操考核

01检测实操考核现场

02咨询实操考核现场

03安评实操考核现场

每年一次的专业岗位能力等级考核旨在客观地评估各版块专业岗位人员真实的技能水平，对公司补齐技术短板，理顺人才梯队建设工作意义重大。本次考核的圆满完成不仅让员工们展示了自身的实力和潜力，也体现了公司对人才培养及能力提升工作的高度重视，为公司的长期发展提供有力的人才保障。